دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی
فايل دانلودی حاوی يک فايل ورد قابل ويرايش در 107 صفحه به صورت متنی ميباشد.
قسمتي از متن:
فهرست مطالب:فصل ۱: اطمینان سازمانی در کسب و کارفصل ۲:الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکارفصل ۳:اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدیفصل ۴:نقش خودکارآمدی درتوانمندسازی کارکنانفصل ۵:مهندسی مجدد منابع انسانی از طریق فناوری اطلاعاتفصل ۶:تهیه و طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانیفصل۷:تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانیفصل ۸:مدیریت منابع انسانی در سازمانهای یادگیرندهفصل۹:انواع پرداختهای تشویقیفصل ۱۰:استرس،دلایل و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمانفصل ۱۱: نگرش مدیریت در اثر بخشی سازمانفصل ۱۲: مدیریت منابع انسانی در عرصه جهانیفصل ۱۳: چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانیفصل ۱۴: سرمایه اجتماعی و جنسیت در محیط کارفصل ۱۵: نقش مهارتهای انسانی در کسب مزیت رقابتیفصل ۱۶: هنر رفتار با افراد دشوارفصل ۱۷: مدیریت پاداشفصل۱۸: منابع انسانی در آغاز هزاره سومفصل ۱۹: نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانیفصل ۲۰:بررسی ویژگیهای مدیران و مهمترین راهکارهای اجرایی در ایجاد انگیزهفصل ۲۱:ویژگیهای مدیران به عنوان تصمیم گیرندگان از دیدگاه حضرت علی(ع)فصل ۲۲:عوامل مؤثر بر کارآیی کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان از دیدگاه حضرت علی(ع)فصل ۲۳:امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 3211 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.docx
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 107
حجم محصول:251 کیلوبایت